Willkommen in den St. Vincenz-Kliniken!
Wir suchen Sie als
Pflegefachperson (m/w/d) für die Mobile Pflege
Ob Teilzeit im Früh- oder Spätdienst, Vollzeit oder am Wochenende – wir gestalten Ihre Arbeitszeit so flexibel, dass sie zu Ihnen passt.
Ihr Einsatzort? Rund um Paderborn!
Ihre Kunden und Kundinnen – jeder Mensch ist einzigartig und benötigt individuelle Unterstützung.
- Ehemalige Patienten und Patientinnen unserer Krankenhäuser, die sich nach der Entlassung eine professionelle Weiterbetreuung wünschen.
- Seniorinnen und Senioren, die sich die Geborgenheit ihrer vertrauten Umgebung wünschen.
- Menschen jeden Alters in individuell unterschiedlichen Lebenssituationen
Ihre Aufgabe – mehr als nur Pflege.
Ihre Vorteile – weil gute Pflege gute Arbeitsbedingungen braucht
- Ihr Dienstwagen steht für Sie bereit – und Sie starten entspannt direkt von zu Hause.
- Diensthandy inklusive – für beste Erreichbarkeit.
- Fort- und Weiterbildungen – wir unterstützen Sie auf Ihrem Karriereweg.
- Faire Bezahlung nach AVR Caritas.
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) – für Ihre Erholung.
- Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote – weil Vorsorge wichtig ist.
- Dienstrad-Leasing – für Ihre Fitness und Mobilität.
- Tolle Mitarbeitervorteile in den St. Vincenz-Kliniken, z. B. Rabatte in der Apotheke, Prämienprogramme und vieles mehr.
- Und ein herzliches Team, das sich auf Sie freut!
Was wir uns von Ihnen wünschen.
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft.
- Sie haben Freude an langfristigen Patientenkontakten.
- Sie organisieren sich gerne selbstständig und verantwortungsbewusst.
Dafür stehen wir:
- Einstieg: Wir empfangen Sie mit einem standardisierten Onboarding-Programm und einem/ einer festen Ansprechpartner/in zu Ihrer Einarbeitung. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas. Außerdem bieten wir etliche Fortbildungen an!
- Zusammenhalt: Gemeinsam treten wir für unsere Patienten / Patientinnen und eine gute Behandlung an. Außerdem pflegen wir unsere Gemeinschaft mit eigenen Teams beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, mit einem Chor und natürlich durch Messen, Feiern und Wallfahrten.
- Auszeit: 30 Tage Urlaub, gern drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, und möglicher erweiterter Sonderurlaub helfen Ihnen, mal so richtig abzuschalten.
- Sicherheit: Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung und der betrieblichen und auf Wunsch einer freiwilligen Altersvorsorge plus einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie für alle Fälle gewappnet.
- Familie und Beruf: Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir auch eine vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen, damit Sie Familie und Beruf gut geregelt unter einen Hut bringen.
- Und sonst? Selbstverständlich gibt es ein vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien, eine erstklassige Verkehrsanbindung über den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket, Deutschlandticket) und Bike-Leasing.
- Weitere Vorteile finden Sie hier!
Interessiert?
Rufen Sie Martina Jannewers, Pflegedienstleiterin, unter (05258) 10-8511 an oder chatten Sie mit uns mobil über WhatsApp: https://zumessenger.de/vincenz .
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung online.
